经营管理
Management9月19日，尊龙凯时一院举办2024年度新入职人员欢迎仪式暨岗前培训会。公司党委书记、董事长万小强出席会议并讲话，副总经理王照亮主持会议。
会议现场
万小强对新入职人员表示祝贺与欢迎，对深入学习贯彻党的二十届三中全会精神做出专题讲解，系统阐述了进一步全面深化改革必须遵循的“六个坚持”重大原则，对新入职人员提出五点要求：一要胸怀远大理想，坚定崇高信念；二要强化创新思维，增强本领才干；三要崇尚敬业精神，强化团队合作；四要埋头踏实苦干，实现人生价值；五要立足需求驱动，实干成就伟业。新入职人员要以这次培训为契机，强化责任，凝心聚力，不断提升自身专业能力和综合素质，奋发有为、开拓创新，以饱满的热情、昂扬的斗志和务实的作风投入到工作中去，在新的征程中大展宏图、建功立业！
万小强讲话
为帮助新人尽快投入工作状态，适应新的工作环境，公司党建工作部、综合管理部、人力资源部、财务资产部业务骨干和负责人分别从党建、薪酬制度、安全生产等方面对新入职员工进行了岗前培训。
新入职人员在交流环节纷纷表示本次新员工入职培训会，让大家对单位的基本情况有了更加直观的了解，对公司的未来发展前景充满了信心，要将自己的个人目标与企业需求联系起来，在公司党委的领导下，充分发挥自身专业技能，发挥地质人艰苦奋斗优良作风，敬业奉献，实干担当，为公司的发展贡献自己的智慧和力量！
人力资源部及相关部门和单位人员参加会议。