3月10日下午，队党委组织开展中心组学习，就席大大总书记关于干部能力素质提升相关论述进行专题学习，并结合队干部队伍状况和工作实际开展专题研讨。队长、党委副书记燕建设对班子成员、中层干部如何带头提升能力素质提出具体要求。党委书记、副队长万小强主持中心组学习。
会上，万小强带领大家重点学习了习总书记“关于把新发展理念落到实处”的重要论述，要求巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和我队“讲规矩、守纪律、转作风”专项年工作成果，班子成员要持续提升决策力、凝聚力和解决复杂问题的能力；中层干部要重在提高执行力，要在转型发展主战场、服务群众最前沿、地质工作第一线锻炼自己；技术管理干部要不断完善知识结构，提高能力水平，提高创造力。大家要克服“旁观者”思想，杜绝不敢为、不想为、不能为现象，团结一致，加强调查研究，走好培育产业发展的转型升级发展道路。
燕建设指出，近年来，我队围绕“地质立队、技术强队、人才兴队、依法治队”的发展战略和“制度规范、以人为本、单位发展、职工幸福”的发展文化，向着“致力于打造一支一流技术密集型自然资源勘查队伍”的发展目标不懈努力，取得了转型发展新突破。当前，面临百尺竿头更进一步的形势任务，我们如何面对新形势，完成好新任务，是对队班子和中层干部的考验。
燕建设强调，“火车跑得快，全靠车头带”。目前，队班子成员和中层干部的能力素质并不能完全满足省局党委的工作要求、全队广大干部职工的期盼和转型升级发展需要。新的一年，在全队开展“干部能力素质提升”专项年活动非常必要，要通过“干部能力素质提升”专项年活动，着力解决干部能力不足、素质不高的问题，提升干部学习能力、工作能力、组织能力、决策能力、创新能力、思想政治素质和业务技术素质，引领全队干部职工不断学习新政策、适应新要求、服务新时代、拓展新领域、展现新作为。
燕建设要求队班子成员，一要提高政治站位，下大力气反“四风”。要扑下身子，以煤田一队发展为中心，排除一切私心杂念，坚决与“四风”现象作斗争。二要学以致用，把习总书记对干部能力素质的要求内化于心，外化于形，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，要把煤田一队的发展当作自己的事业和追求来做，遇事多沟通，团结起来，形成发展的力量。三要把学习成果转化为自觉行动，做忠诚干净担当的好干部。要时刻把发展的目标任务、责任使命放在心上、扛在肩上，加强调查研究，坚持问题导向，解决实际问题。
燕建设强调，对个别“为官不为”和存在“本领恐慌”的中层干部，要围绕“干部能力素质提升”专项年活动，制定方案，采取“硬”措施，坚决反对躺在功劳簿上、占着位置不作为的人和事；要不断加强学习，提高素质，完善知识结构，跟上我队转型升级发展步伐。
班子成员结合自己的学习感悟分别进行了研讨发言。
