新一年，尊龙凯时一院有限公司煤炭地质研究所党支部在公司党委的坚强领导下，牢牢把握新时代党建工作新要求，深入推进标准化党支部建设与公司中心工作的深度融合，深化主题教育，聚力建设“党旗引领，打造高质量转型发展高地”特色品牌。
高扬生态文明旗帜，打造高质量“绿色名片”。煤炭地质研究所党支部始终把学习贯彻落实席大大生态文明思想、党的二十大精神与我公司的转型发展提紧密结合，拓展生态产业领域；把绿色发展与扛好主责、干好主业、当好主角紧密结合，不断提升支撑“三项职能”的深度广度；把项目建设与队伍、能力、作风建设紧密结合，将党建优势转化为绿色发展优势。实践中，不断探索“党建+生态”发展新模式，先后完成承担了汝州市2021年历史遗留废弃矿山生态修复工程项目、河南省汝州市1:5万地质灾害风险调查评价、河南省新郑煤电有限责任公司13、21采区三维地震勘探及瞬变电磁物探、汝州市“十四五”地质灾害防治规划等50个项目，涉及山水林田湖草沙20多个领域。时时处处落实高质量理念，做到了一个项目树一个品牌、一名党员树一面旗帜。
激活党建红色引擎，铸牢高质量“战斗堡垒”。强化理论武装，及时将席大大总书记最新重要讲话、重要论述、重要指示精神，纳入主题教育、“红色教育”“主题党日”活动，推动党的创新理论入脑入心，通过开展“学习身边榜样”“党员亮身份”等活动，营造见贤思齐、创先争优的浓厚氛围，让红色基因成为党员本色。
同时，把组织聚能作为筑牢战斗堡垒的力量所在。着力打造“四强”党支部和争做“五好”党员活动。牢牢抓住“关键少数”，以上率下抓主业、担主责、唱主角，注重执行考核，打造优质高效的执行力。
固本开新育好新人，打造高质量“发展高地”。作为技术密集型单位，党支部把青年人才培养作为单位的长远发展的根本所在。在思想引领上下功夫，使青年人才明方向、增学劲、有境界，形成“人才活水”；在方法引导上下功夫，使青年人才扎好根、壮起来、能出彩，锤炼出“真本领”；在情怀引路上下功夫，使青年人才爱岗敬业、敢于担当、开拓创新，真正能“挑大梁”。并通过三会一课、警示教育、学英模、自愿者活动等不断深化党性教育，引领党员讲政治、守初心、守底线。作风学风由“催着干”变为“抢着干”，由“按时完成”变为“提前完成”，由“安排学”变为“自觉学”，涌现出众多优秀榜样。
下一步，尊龙凯时一院有限公司煤炭地质研究所党支部将进一步推进标准化党支部建设，紧扣公司“433”工作思路，聚焦聚力主责主业，立标杆，创品牌，强特色，使党建品牌更亮，更具活力。
