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3月27日下午，我队在郑州基地召开“干部能力素质提升”专项年工作动员大会，全面启动“干部能力素质提升”专项年工作。队长、党委副书记燕建设出席会议并作重要讲话，党委书记、副队长万小强传达了省厅2020年自然资源工作会议精神、对专项年工作进行了安排部署并主持会议。
燕建设强调了开展“干部能力素质提升”专项年工作的重要意义和必要性，指出我队开展“干部能力素质提升”专项年工作，是为了全面提升干部队伍整体素质，适应我队新时代高质量转型升级和实现建设一支一流的新型自然资源勘查队伍发展目标的工作需求。他一针见血地指出目前我队干部队伍存在的不能满足新时代高质量转型升级发展需求的能力不足、素质不高的现象，要求大家加强学习，提高站位，淡泊名利，修炼内功。
燕建设简要回顾了我队以拓展事业职能、拓宽技术领域为主要特征的转型发展实践。他指出，近年来，我队理清发展思路，围绕“地质立队、技术强队、人才兴队、依法治队”的发展战略，下大力气融入自然资源、服务自然资源，致力于打造一支一流的新型自然资源勘查队伍，转型发展取得新突破。不断适应新形势，研究新要求，致力于落实黄河流域生态保护和高质量发展战略，全队干部职工思想观念、能力素质不断提升，实现了“一年打基础，两年见成效，三年上台阶”的目标。
燕建设强调，2020年整体工作已经谋划，全队实现新时代高质量转型升级发展的蓝图已经绘就，要以“干部能力素质提升”专项年工作为抓手，针对能力不足不能为、担当不足不敢为、动力不足不想为的各种现象，高度重视，知行合一，坚决纠正，以能力素质的提升为实现新时代高质量发展提供保证。
燕建设要求，要加强学习，做到政治坚定、言行一致、表里如一，以自己的模范行为和良好表现践行对组织的忠诚；要淡泊名利，加强修养，严于律己，把精力用到谋划工作、落实要求上。要自我约束，只争朝夕，不负韶华，努力做好我队新时代高质量转型升级发展各项工作，实现地质报国的梦想。
万小强要求要抓好本次会议精神的传达、学习和宣传，务求实效，真正把能力素质提升转化为推动我队新时代高质量转型发展的实际成效。
队班子成员、中层干部、副技术负责和机关工作人员参加了会议。