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我队2018年度中层干部考核工作全面启动

日期:2018-12-03  来源:  作者:   浏览次数:

    11月26日,队纪委书记、工会主席杜海威带领有关人员,深入我队综合勘查工程处野外施工钻机进行中层干部年度考核,这标志着我队2018年中层干部年度考核工作全面启动。

    一队成立专门领导小组和考核组,考核范围为队属实体(企业)、机关各部门中层干部,队属各党支部书记。考核分为民意测评,中层干部、党支部书记述职述廉,定量考核等。考核结束后,考核结果由主管领导反馈给被考核的中层干部。

    为更好地为队管理使用干部提供参谋,今年我队又重新修订了《中层干部年度考核办法》,在原来政治素质、工作业绩、民主测评主要考核内容的基础上,增大了党建工作的考核比例。考核实行定量考核和定性考核相结合的方式,考核成绩优秀的,将被队上授予“优秀中层干部”。考核综合得分70分以下者,给予诫勉谈话。连续两年综合得分70分以下或经营亏损者解聘职务,并在两年内不得担任领导职务。

    中层干部年度考核工作是我队中层干部管理的一项重要内容,为了扎实开展好此项工作,队党委专门召开党委会进行安排部署,明确考核工作自11月20日开始,到2019年1月初结束。此项工作的开展,在我队建设坚强有力的干部队伍工作中发挥了积极作用。


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